Vil du styrke dit forandringsfokus?

Introduktion til Løsningsfokuseret metode henvender sig til alle der arbejder med mennesker. Det kan være indenfor ledelse, coaching, konfliktløsning, mentoring, patientbehandling, borgermøder, pædagogisk arbejde mm.

Indhold:

På kurset vil du blive introduceret til de løsningsfokuserede antagelser, grundbegreber og værktøjer. Kurset vil i høj grad have fokus på træning og praktiske færdigheder.

Vi arbejder med strukturen i samtalen, træner spørgsmål, udfordrer antagelser, justerer mindset og kommer overordnet gennem elementerne i den første løsningsfokuserede samtale.

Gennem hele forløbet berører vi nogle af de elementer deltagerne har øvet i praksis og kompetencerne i samtalens forskellige elementer styrkes yderligere.

Den løsningsfokuserede samtale er et håndværk, som læres ved at blive praktiseret. Det forudsættes derfor at deltagerne er aktive på kurset og praktiserer metoden mellem de 4 kursus dage.

Varighed:

Kurset forløber over 4 dage a 4 timer pr. gang med 1 – 3 uger mellem hver kursusdag, så deltagerne kan træne brugen af metoden i deres praksis.

Kurset giver en introduktion til den løsningsfokuserede metodes antagelser, begreber, spørgsmålstyper, struktur, menneskesyn og praktiske færdigheder. Efter kurset vil du have mulighed for at anvende metoden på et meget overordnet niveau.

Pris:

Prisen inkluderer ikke lokaler, forplejning mm. Det planlægger du sammen med dine medarbejdere eller dine medkursister. Erfaringsmæssigt giver 15-25 deltagere det største læringsudbytte.

Kontakt mig hvis du har spørgsmål til kurset eller vil have en pris på “Introduktion til Løsningsfokuseret metode”.

Jeg vil blot lige fortælle dig, at flere medarbejdere har hevet mig til side i dag og sagt at undervisningen i går og i dag har været “pissego´” 😊

Udviklingskonsulent i Dansk kommune

Hvad er løsningsfokuseret metode?

Den løsningsfokuserede metode (Solution-focused brief therapy, SFBT) blev udviklet i slut 70érne af Steve de Shazer og Insoo Kim Berg. Metoden har siden dengang været under løbende udvikling og forandring og i dag findes der forskellige “skoler” indenfor metoden. Alle der arbejder med metoden har dog et fælles mindset i synet på mennesker og forandringer.

Om mig:

Jeg blev uddannet i den løsningsfokuserede metode i 2007 og har siden dengang suppleret med en række løsningsfokuserede kurser, konferencer, workshops og uddannelser i ind og udland.

Jeg har undervist en række fagpersoner i metoden. Sundhedsplejersker, pædagoger, lærere, socialrådgivere, tandplejere, familiebehandlere, ledere og en lang række af andre faggrupper. Mange af stederne jeg har undervist har man valgt at implementere metoden bredt i organisationen.

Fordybelse:

Vil man fordybe sig yderligere i metoden og forankre den i organisationen eller i egen praksis, anbefales jeg at man tilkøber det løsningsfokuserede metodeværksted, hvor der arbejdes dybere ind i metodens mange facetter og muligheder, både på praktisk og teoretisk niveau.